【菲律賓職缺】在菲就業工作指南及行前評估清單!

寫給想來菲律賓找工作的華人,你該好好思考這些事情,還有事前功課不可少,菲律賓博彩現階段就業市場是挺混亂的,福利品質不一,希望大家都能順利找到好職缺囉,開心、平安的賺錢!

心理建設與思考

  • 能否孤身在外,忍受孤獨的夜晚?
  • 能否有良好適應能力,適應新環境?
  • 能否開放的心胸,接受生活上的差異性?
  • 什麼是你的職涯規劃?

職涯規劃

如果你來是創業,恭喜你,只要評估好風險和發展策略,合法註冊經營,實際上都沒什麼大問題。

若你是來就業工作的,職缺是「博彩公司」的「非技術類工作」,那你可能要思考多一點,博彩公司就業實際上是跟你的「職涯」對賭,當一般基層員工,接觸到的東西較淺,未來要跳槽,過往經驗未必會是「加分項」,尤其「年紀」在這行是有些限制,一般是希望找年輕一點的,上限大多在30-35歲以下,尷尬的是菲律賓就業職缺最多的仍屬「線上博彩行業」。

就業指南

台灣來說,大多數職缺會出現在「104人力銀行」與「1111人力銀行」的東南亞區塊,只要是招募公司介紹寫著「資訊服務產業」80%都是博彩公司,可以試試投履歷。另外提供兩種方法:在臉書搜雲「菲律賓工作」的招聘社團,或在中國的「菲龍網論壇」、「博牛社區」中,都有不少「菲律賓職缺」,可以挖寶看看。

評估清單

若順利面試通過後,恭喜你!你已經踏上菲律賓一半了,接下來是該注意的評估清單:

一、合法性

「合法性」我認為是評估中最重要的事情,原因無他,出國賺錢要是冒著在菲律賓被抓的風險,賺到錢沒命花,絕對不值得!問清楚人力資源HR公司是否持有菲律賓博彩合法牌照?(需小心部分小型公司借牌照的問題,工簽上寫A公司,實際卻在B公司)是否有公司官網可了解更多資訊?

再來是詢問公司為我們辦理正式員工簽證的具體排程?

大多數公司在入職初期會先為你辦理SWP臨時工作簽證(Special Working Permit),正式名稱是「特别工作許可證」,許可持旅遊簽證入菲,卻從事短期工作的外國人,一般最長是能續簽到六個月。通過公司三個月試用期後,會為你開始辦理9G工作簽證,不過部分公司為了省錢,會辦理二次臨時工作簽證SWP,最後才排入申請正式工簽流程…簽證具體辦理時間不一定,從開始辦理到到政府移民局面簽完,最後拿到正式工作簽,一般都要等待四個月至半年以上…(菲律賓政府的行政效率要習慣它,這也是為什麼會有這種臨時工作簽證了,辦完有時候都快超過六個月了…)

二、薪資福利

「薪資福利」是次要考量,能夠賺的比在家鄉國內多,是最原始驅使我們出國工作的動力之一,若薪資福利只比國內好一些些,不如留在國內發展,多陪陪家人,時間也是有「價值」的,錯過真的就錯過了…

  1. 薪資福利及發放薪資的幣種? (一般來說是美元和披索,實體賭場則會發披索或港幣)
  2. 公司福利是否提供住宿或員工餐廳,還是提供租房補貼或食物補貼?
  3. 公司福利是否提供醫療卡保險、員工專車接送?
  4. 公司福利是否提供每年回國機票補貼?或是代訂航班機票?
  5. 公司福利中年假天數和是否屬於支薪假期?
  6. 休假天數和工作時數,菲律賓假日是否跟著見紅就休?
  7. 額外津貼:生日津貼、節日津貼等…

菲律賓目前套房的租屋行情約22000-25000披索,視地區、新舊不一,公司租房補貼約在13000-20000披索之間。物價指數接近台北,餐廳消費平均約250披索上下,餐補若太低,可能就要想清楚了!休假日每月平均是六天至八天,工作8-9小時,有些公司遇到菲律賓節日,會跟著多放,但也聽過一個月只休兩天的、工作12小時的!

剩下就是面試後你的任務,了解清楚具體薪資福利,再自行評估!

三、賠償制度

一般會有合約保障雙方,詳述公司與就職者的權利義務,有些會提供中英文合約書、具體薪資福利與賠償制度說明,這部分重點是要看清楚「賠償制度」。若工作簽證未到期或合約未跑完前離職,大多數會有賠償,需彌補公司的成本損失,菲律賓工作簽證可不便宜啊!另外務必詢問護照在辦理完正式工作簽證後,是否放在員工身上,還是會壓護照?各家規定不太一樣,一般是不會壓護照,只會要求將正式工作簽證(9G I-Card)寄放公司,回國或出境歸還使用,平時公司會給你藍卡簽證,證明你因工作滯留的合法性,日常使用上基本就足夠了,例如:辦理銀行開戶、菲律賓境內旅遊或是其他用途等。

建議

技術性工程師薪資若低於2000美元,或沒有供吃供住、房補低於P15000,基本上都要貼薪資,實際算起來未必值得來,東南亞的傳產就業機會也不少,不仿多看看比較一下,找尋最適合的職缺。

某資安技術主管:技術新手1800USD起跳,三年以上熟手2500USD起跳!

非技術性工作,則可參考第二點的薪資福利和評估自身狀況與條件。 (G編建議要來趁早,非技術人員平均起薪降到1300至1600美元了…工時福利也有變相調差,讓我寫個慘字….總之多想想未來規劃吧,否則未來轉職可能增加難度! 2018/5/24 更新)

另外台灣的勞健保、意外保險,請於出國前辦理相關處理及提高到合適的額度,以防有人身意外,給家人一個保障吧!大部分菲律賓博彩公司是沒有提供意外保險的,頂多提供菲律賓的醫療保險卡,所以一年一、兩千元的意外險就別省了吧!

結語

菲律賓目前就業市場上,開出的薪資福利條件,十分混亂,「薪資兩極化」!分析原因可能源自各國的華人、華僑們,爭相來到菲律賓就業,「僧多粥少」,導致福利條件下滑,也可能是系統自動化、智能化,造成人力需求降低,眾多複雜因素導致近幾年菲律賓的博彩薪資福利有下滑趨勢。

另外一點需多加留意的是全球經濟、景氣的下修可能,以及FED進入升息區間、企業借貸成本上升及FED縮表進程 (收回QE過多的印鈔),所造成的長期蝴蝶效應,都可能會間接影響到博彩產業!(2018/5/24 更新)

最後G編祝福各位想在菲律賓闖蕩的華人朋友們,順利找到理想職缺,有任何問題也歡迎留言或私訊我們。

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28歲台灣人,刺青愛好者,興趣多元,常呆在咖啡廳裡敲鍵盤寫文章、閱讀書籍,無聊研究財報、商業模式,長期買好公司股票當股東,投資台、美、菲股,也跟朋友合夥小生意,一年會安排一次家族旅行。

在菲律賓邁向第四年,現居馬卡蒂市工作,與菲律賓女友Nel遠距離進行式,她在科威特當護士,養了一套房在碧瑤山上。

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